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Em busca de clareza
Ouvi há uns anos uma frase que ficou na minha cabeça: Clareza é poder. Ouvi isso de um desses gurus de “como ficar rico” no mundo capitalista. Bem… de qualquer forma, isso ressoou em mim. Não que fosse uma novidade. Mas foi uma daquelas coisas que, mesmo já estando lá no fundo da cabeça, alguém…
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Os avanços da Sociocracia
Já ouviu falar em Sociocracia? Pelo nome, o que lhe parece? Ouvi falar dela pela primeira vez há pouco mais de três anos. Depois, li o termo novamente no livro Reinventando as Organizações, sobre o qual já fiz diversos posts aqui. Nele, o autor Frederic Laloux faz algumas críticas a este sistema. Agora, pesquisando para…
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A internet poderosa de Pierre Levy
Pesquisando aqui sobre Sociocracia e outros temas relacionados, esbarrei ontem com uma entrevista de 2001 do filósofo Pierre Levy no programa Roda Viva, da TV Cultura, emissora de TV brasileira. Tendo a vaga impressão de já ter ouvido seu nome, resolvi então assistir uns 10 minutos para entender quem era e do que falava. Parei…
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Corajosamente imperfeito
Acabo de participar do último encontro de um ciclo sobre coragem e vulnerabilidade. As conversas foram baseadas no livro “A coragem de ser imperfeito”, de Brené Brown (veja aqui uma ótima palestra dela no TedX), e tiveram a facilitação da equipe da Cuidadoria, da qual já falei aqui no blog. Os encontros são abertos e…
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Como colocar em prática a Comunicação Não Violenta?
Terminei de ler recentemente o famoso livro Comunicação Não Violenta (CNV), do psicólogo estadunidense Marshall Rosenberg. Muitas ideias boas! Há muito já conhecia a obra de nome. Também já tinha visto videos de palestras do autor, nas quais ele utilizava fantoches de chacal e de girafa como metáfora de nossas maneiras de nos expressarmos. Aliás……
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Decisões, conflitos, emoções… trabalho em equipe
Gostaria de iniciar chamando a atenção para estas três primeiras palavras do título, antes dos três pontos (…). Medite sobre elas um pouquinho. O que elas têm a ver com o que vem depois? Trabalhar com outras pessoas envolve lidar com pessoas. Óbvio, não? É um daqueles óbvios que precisam ser ditos. Gente se irrita…
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Teal não é o primeiro nem o único
Como o próprio Frederic Laloux afirma no livro Reinventando as Organizações (RO), o resultado de sua inspiração foi muito mais sistematizar algo que já vinha acontecendo do que inventar algo novo. E não estamos falando apenas de empresas que já funcionavam e poderiam ser enquadradas como teal, mas também de outros autores e teorias, que…
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Depois de Reinventando as Organizações: o que tem acontecido?
O livro Reinventando as Organizações, de Frederic Laloux, foi publicado pela primeira vez em 2014. Desde então, tem motivado pessoas ao redor do mundo a buscarem uma nova forma de se relacionarem com seus trabalhos, colegas, patrões, empregados, subordinados, superiores. Para quem ainda não conhece a obra, dê uma olhada no artigo “O que é…
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O que é Teal, afinal?
Teal é o nome de uma cor em inglês. É um azul esverdeado, ou um verde azulado. Como preferir. É como a cor do mar naqueles lugares onde ele é um pouco mais verde. Ou a cor das asas das borboletas nesta capa do livro na imagem. Conseguiu pegar? Pois bem. Este termo é utilizado…
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Visão evolutiva Teal: antes, durante e depois
Um amigo aqui da Organic Design me perguntou esses dias sobre isso e sugeriu que respondesse aqui no blog. Então vamos lá: Qual era minha perspectiva sobre organizações Teal antes de ler o livro Reinventando as Organizações? Como ela foi se transformando durante e depois da leitura? E além disso, como enxergo nosso processo Teal…