Organic Design

Ouvi há uns anos uma frase que ficou na minha cabeça: Clareza é poder. Ouvi isso de um desses gurus de “como ficar rico” no mundo capitalista. Bem… de qualquer forma, isso ressoou em mim. Não que fosse uma novidade. Mas foi uma daquelas coisas que, mesmo já estando lá no fundo da cabeça, alguém…

As suposições do que significa viver, colaborar, aprender e comunicar em um sistema podem ser influenciadas por crenças coloridas por julgamentos (morais) dos quais não estamos cientes. Da mesma forma, essas ideias podem sofrer intervenção do nosso modo de raciocinar e por hábitos automatizados que acreditamos como verdades absolutas sem nos darmos conta. Esses sistemas…

Tenho me perguntado como posso explicar a mim mesma a Holarquia da Organic Design além de um protocolo de comunicação. Minha primeira impressão é que é preciso desaprender conceitos que distorcem a ideia de interdependência, bem como desmistificar o que é comportamento egoísta ou individualista e repensar os aspectos evolutivos e participativos que envolvem o…

Já ouviu falar em Sociocracia? Pelo nome, o que lhe parece? Ouvi falar dela pela primeira vez há pouco mais de três anos. Depois, li o termo novamente no livro Reinventando as Organizações, sobre o qual já fiz diversos posts aqui. Nele, o autor Frederic Laloux faz algumas críticas a este sistema. Agora, pesquisando para…

Pesquisando aqui sobre Sociocracia e outros temas relacionados, esbarrei ontem com uma entrevista de 2001 do filósofo Pierre Levy no programa Roda Viva, da TV Cultura, emissora de TV brasileira. Tendo a vaga impressão de já ter ouvido seu nome, resolvi então assistir uns 10 minutos para entender quem era e do que falava. Parei…

Acabo de participar do último encontro de um ciclo sobre coragem e vulnerabilidade. As conversas foram baseadas no livro “A coragem de ser imperfeito”, de Brené Brown (veja aqui uma ótima palestra dela no TedX), e tiveram a facilitação da equipe da Cuidadoria, da qual já falei aqui no blog. Os encontros são abertos e…

Terminei de ler recentemente o famoso livro Comunicação Não Violenta (CNV), do psicólogo estadunidense Marshall Rosenberg. Muitas ideias boas! Há muito já conhecia a obra de nome. Também já tinha visto videos de palestras do autor, nas quais ele utilizava fantoches de chacal e de girafa como metáfora de nossas maneiras de nos expressarmos. Aliás……

Gostaria de iniciar chamando a atenção para estas três primeiras palavras do título, antes dos três pontos (…). Medite sobre elas um pouquinho. O que elas têm a ver com o que vem depois? Trabalhar com outras pessoas envolve lidar com pessoas. Óbvio, não? É um daqueles óbvios que precisam ser ditos. Gente se irrita…

Como o próprio Frederic Laloux afirma no livro Reinventando as Organizações (RO), o resultado de sua inspiração foi muito mais sistematizar algo que já vinha acontecendo do que inventar algo novo. E não estamos falando apenas de empresas que já funcionavam e poderiam ser enquadradas como teal, mas também de outros autores e teorias, que…

Se pudéssemos categorizar o conjunto diversificado de nossos mecanismos sociais implementados e analisados ​​em uma taxonomia, a grande maioria cairia claramente em um dos dois ramos fundamentais do individualismo ou coletivismo. Essas duas formas de organização social correspondem respectivamente aos comportamentos autoafirmativos e integrativos de um hólon. Para que um mecanismo social manifeste objetivamente os…